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大家好,我是铁杆,幽哥的长期读者&铁杆粉丝。

之前幽哥曾分享过我的文章《》《》。

文章《上篇》分享了我对职业规划和不同职业道路的一些个人感悟;《下篇》则根据本人的亲身经历和体会,总结了外企和国企之间的十条差别点,阐述了体制内“祥林嫂”产生的内在原因。

在那篇文章的末尾,我曾说过,由于篇幅的关系,其实还有很多东西来不及和大家分享。那么今天就和大家聊聊,在国企工作的人该如何开拓自己的副业

l 开拓副业的前提

在国企怎么开拓副业?首先要判断你所在的企业是真国企还是假国企?是国企合同工还是外包工?是国企总公司还是子公司孙公司曾孙公司?这几个问题里面,后2个很好判断,第1个问题有点难度,但却最为关键。

而我的判断方法简单粗暴:就看过去3年疫情期间,你所在的公司有没有裁员?

哪怕业绩不佳、甚至“扭盈为亏”,哪怕不涨工资、甚至略有降薪,只要没有裁员的,都可以认为是“真国企”。

在真国企里工作大多有忙有闲,总体来说,闲的时间大于忙的时间。可以充分利用空闲的时间,做些副业。

真国企里每个员工也是有绩效考核指标的,虽然这个指标真完不成关系也不大,但在考核结果出来前的那段时间,是真的挺忙的,写总结,写展望,没事写事。这段时间最好就不干或者少干点副业。其他时候则可以多干或者多尝试些副业,多多赚钱,争取像幽哥那样“工作只需20年”,早日实现财务自由!

说到这里,其实我想表达的观点是:最好是在你的主业较为安全,没有被辞退或裁员风险的前提下,开展你的副业。

主业的安全稳定,是开展副业的前提。这两者的主次关系千万别搞混了,为了搞副业却影响了主业的稳定与发展,那就是捡了芝麻,却丢了西瓜,太得不偿失了。

lI 开拓副业的方法

等确定你的主业较为安全的时候,该怎么开始拓展副业呢?这是个较为困扰我的问题,为此我特意去网易云课堂购买了幽哥的副业开拓课程,然后认认真真学习并深入思考。

在该课程里,幽哥把副业分成三类:

我本人是在国企总部做采购工作的,如果贸然开展与主业相关的副业,有一定的合规风险,尺度不好拿捏。思考再三,决定暂时放下A类副业,专攻B类副业,然后尝试C类副业。

我实践过,B类副业,根据自身情况,前期可以多做一些尝试,但后期要学会“聚焦”。

前文曾说过,我在500强独资外企里工作了6年,工作语言是英文,可以直接用英语和老外吵(tan)架(pan)。所以,前期尝试了翻译类的跨界副业。但做下来觉得性价比不高,且自动翻译类软件的翻译质量和普及程度越来越高,市场空间越来越小。

更重要的是,跳去国企后,所有的英语环境全都没有了,上班摸鱼时,长时间打开大段的英语文档,很容易就被同事发现你在做副业。所以,对于在国企工作的人来说,翻译类的跨界副业不是一个好的选择。

之后,有大学同学创业开公司,邀请我做“合伙人”。本着多做一些跨界副业尝试的想法,我投资了小二十万,做了个“隐形小股东”。法人代表是我同学,创业公司的经营范围不在我主业负责采购的品类内。

但创业公司经常在晚上开会,一开会就讨论到凌晨2、3点,对我第二天在国企的主业工作产生了一定的负面影响。后来,又受到了疫情的冲击,公司成立不到一年就撑不下去了,无奈散伙。

经历了这些不太成功的副业尝试之后,处于迷茫期的我停下来反思了一下,决定再复看一遍幽哥的课程(网易云课堂里有课程“回看”的功能,可以无限次回看、复盘,每回看一次,都可能会有新的感悟)。然后,我再根据幽哥课程里提到的知识点,罗列出了自身的12大优势及经验:

有段时间,我每天盯着这些列出的自身经验及优势反复看,然后才决定尝试开展“职场咨询”的副业,包括但不限于:薪资谈判、简历修改(中文&英文)、面试辅导(国企&外企),甚至是针对部分500强企业的内推服务。

内推可以作为简历修改和面试辅导的增值服务,当然内推的前提是你手上有一堆500强企业HR或者所合作的猎头公司的资源,而且前来咨询者的目标公司和你企业HR/猎头的资源正好匹配。

比起海投,通过内推,入职的概率是成几何级数增长的,这个道理大家都懂,但往往苦于实在是没有和目标公司搭得上边的人脉资源。这时候如果你能帮他/她内推,哪怕只是赢得一个面试机会,只要收费合理,他/她也是愿意付费的。

这份B类跨界副业,我从2022年下半年开始尝试,至今还在做,不敢说有多成功,但至少还没有夭折。且咨询时间段可与对方协商,不会与主业产生冲突,也不易被同事发现,也不像开实体公司/线下实体店那样,会受到疫情的冲击。(疫情之后,来找我咨询的人反而更多了)

所以,当你的副业开拓遇到瓶颈的时候,大家也可以按照此方法,先停一停,冷静下来仔细想一想,你的优势是什么?你手上有哪些资源是可以利用的?你手上有哪些副业是应该被放弃的,又有哪些是可以“聚焦”的?

幽哥有时候也会在职场蛙的公众号中,放一些副业发展&培训的文章,大家可以从中挑选合适个人自身情况的副业/兼职去尝试。但在前期试错之后,应该把你更多的时间和精力放在那些可以被“聚焦”的副业项目上。切忌贪心不足蛇吞象,胡子眉毛一把抓,什么都想做怎么开展副业,结果什么都做不好。

聊完B类跨界副业的尝试,再来说说投资理财类的副业。我个人觉得C类投资理财副业是最适合在真国企工作的员工的。

以股票&基金为例,首先,你的主业够稳定,每月有持续的现金流入账,可以用于炒股中的补仓,或者基金中的定投。其次,上班空闲时,你有时间盯盘,也不用太担心会被同事发现。

毕竟,你的同事,甚至你的领导可能也在上班炒股。最后,如果你所在的国企恰好是上市公司,或者你接触到的上下游企业是国企上市公司,你比外部人士更能了解企业的经营状况,潜在的收益点与风险点等等,有助于你做出正确的买入/卖出决策。

我是从2019年开始炒股的,算不上老股民,但也不是新手小白了。现在我炒股既不看基本面也不看技术面、不看年报也不看K线图,基本上还是听幽哥的,买了比亚迪。

此外,也尝试了一些新能源和芯片行业的股票。个股上有亏有赚,但总体收益是正的,且远高于银行利率。老实说,我也不指望通过炒股发财,买房买车迎娶白富美,走向人生巅峰。我的心态是小富即安,不亏当赢,所以对于当前的C类投资理财副业的收益怎么开展副业,我还是比较满意的。

lII 开拓副业的意义

最后,我想和大家分享的,也是我觉得最重要的一个点就是:开拓副业的意义。

关于副业,很多人都想问的一个问题就是:我可以做什么副业?

但我却觉得你更应该搞清楚的是,什么副业不能做?

在启程之前,可以先问问自己为什么要做副业?你做副业的目的是什么?

对此,很多人的第一反应就是,这还用问?做副业的目的当然是为了赚钱啊!

而我却觉得,做副业赚钱是应该的(因为你投入了很多时间和精力在其中),但不该是唯一的目的。

曾经听过这样一个真实的故事:有个互联网的产品经理,想做副业。他在知乎里开了一个号,分享他的一些关于产品工作的感悟和负责过的项目经历,复盘收获和教训。他的产品管理能力和项目管理经验都很不错,但不太会做自我营销。最后,他也没能把号做大,没能成为大V,也没能靠这个号赚到钱。

2年后,他突然被所在的互联网大厂给裁员裁掉了,整个项目组一锅端的那种。他的同事都面临着一段时间的失业,履历断档,简历空窗期,甚至是房贷违约、社保断缴。而他却无缝链接跳去了一家发展前景还不错的中厂。原因就是面试官在2年前,就看到他在知乎里分享的内容,觉得挺不错的,当时就加了他的微信认识了他。

故事里的主人公副业做的不是很成功,根本没有赚到钱,但正是靠这个不赚钱的副业,挽救了他的主业,让他避免了中年失业的危机。所以在我看来,虽然他的副业没有赚到钱,但却也是做成功了的。

我认为,一份好的副业能提供给我们的,除了赚到钱之外,还应该包括:

能力的提升:时间管理能力、自我营销能力、社交能力、协调能力等等;

人脉的积累:在副业中,能接触更多的上游供应商和下游客户,认识更多志趣相投、志同道合的人;

不同人生的体验:主业往往都是有限制的,你能做的事情都是有局限的,未必一定能做到自己感兴趣的事情。(何况大部分人的主业,做的都是自己不感兴趣,甚至是感到痛苦的事情。)但对于副业,你完全可以去尝试那些你一直感兴趣的,很想做的,却在主业里做不了的事情。你可以通过副业去体验与主业全职工作不一样的人生。

自我价值的实现:通过你选择的副业,帮助到需要帮助的人,完成你的梦想,体验不同的人生,达成自我价值的实现。

从赚钱,到能力的提升,到人脉的积累,再到人生的体验,自我价值的实现。。。

无论你想从事什么副业,我都希望大家能走这样一个历程,而不是只为了赚钱。如果你的副业旅程中,只有赚钱,那不一定是个好的选择。也许短期内是赚到钱了,但从长远看,恐怕未必。

例如刷单的副业,职业差评的副业。

能有什么前途?能有什么能力提升?能有什么人脉积累?能有什么自我价值的实现?

写在最后的话:

找到方向,并开拓合适你的副业很难,开拓完之后,将它持续经营下去更难,经营下去之后,还要越做越好,让副业收入保持稳定并超过主业收入3倍以上,难上加难。

但有了幽哥的成功例子在眼前,证明了这条路虽然曲折,但是是可行的,是可以抵达成功彼岸的!

路对不怕远,与诸君共勉!

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